Estimados compañeros,

Podéis juzgar libremente lo que para el colectivo suponen las manifestaciones publicadas a través del tríptico publicado y repartido por el Instituto de la Mujer a través del Centro de la Mujer de Almagro, pero desde luego ante la repercusión y las graves consecuencias de aquéllas, en especial para los compañeros que conforman el Turno de Oficio, nuestra Agrupación no puede dejarlo pasar por alto.

Dicho panfleto, repartido abiertamente incluso en los propios Juzgados, reza lo siguiente: “¿Por qué no acudir al Turno de Oficio? -Abogados no especialistas y poco concienciados con el tema-”, permítasenos decir que aquéllos que desde los distintos centros defienden desde un punto de vista técnico jurídico a las víctimas de violencia de género, todo lo más, son Letrados/as externos a dichos centros (vease la recomendación que continúa en el triptico) de una cualificación o especialización si se quiere, cuando más, del mismo grado que aquéllos que componen el Turno de Oficio en dicha materia. Y decíamos cuando más puesto que aquéllos que forman parte de dicho Turno, poseen una cualificación bien acreditada en tal materia pues han debido pasar por la formación estrictamente exigida al efecto, por los mismos Órganos que regulan nuestra profesión, para obtener el acceso a tan repetido Turno.

Asimismo, no se puede establecer una categórica afirmación como la que se ha publicado desde tan subjetiva e inacertada opinión pues ¿quiénes son para determinar cuál es la profesionalidad de unos y otros?, recordemos que muchos de los Letrados que colaboran con dicha Institución de forma externa, bien sea a través de Asociaciones paralelas o bien cualesquiera otros Organismos, también forman parte del Turno de Oficio, reflexionemos que incluso muchos de los componentes de este último pudieran estar más cualificados que los propios de aquélla o aquéllas otras, mas, en cualquier caso, no es cuestión de situar la diferenciación, pues no es posible hacerla como lo han hecho, sino de recordar que, tanto unos como otros, han pasado por las mismas exigencias de cualificación profesional para llevar a cabo las tareas propias del Abogado en dicha materia, exigencias establecidas por las Instituciones encargadas de regular la profesionalidad, ética, formación, deontología y diligencia, entre otros extremos, de todos los Letrados.

Por lo tanto, resulta un ataque inadmisible a la dignidad del colectivo en sí y decimos todo, inclúyase así a los propios colaboradores Letrados de ese Instituto. Con los debidos respetos hacia dicha Institución, permítasenos dudar sobre a qué fines responde tal manifestación:

¿Acaso se pretende competir entre Instituciones u Organismos?, En una materia tan delicada y digna de un tratamiento común, acreedora al fin de unos apoyos y respuestas unitarias por parte de toda la Abogacía, ¿cómo es posible que una de las Instituciones que colabora en dicha tarea se aparte de esa unidad e intente excluir de una forma tan gravosa a otros tantos compañeros que, sin ningún ánimo que el que la propia vocación produce, defienden los mismos intereses, insistimos, con la misma profesionalidad y cualificación?.

Recordar y reiterar un solo punto: en materia de violencia de género, todos los profesionales de la abogacía y operadores jurídicos caminamos en un mismo sentido, como no puede ser de otro modo, todos nos encontramos perfectamente concienciados pues es la misma Ley la que a todos nos impera en nuestro trabajo y, en concreto, aquéllos que se trabajan en el Turno de Oficio ESPECIALIZADO en dicha materia, son profesionales cualificados, concienciados y refrendados por las exigencias propias del Colegio, el Consejo Regional y el propio Consejo General de la Abogacía Española.

No podemos entender desde la Joven Abogacía, por tanto, a qué se debe tan erróneo actuar por su parte, nos oponemos manifiestamente a tales aseveraciones y pedimos desde la Agrupación, una explicación en suma a la rectificación pública de lo tan imprudentemente publicado, lo que imperativamente manifestamos a TODOS los COMPAÑEROS.

Sin otro particular, recibid un cordial saludo.

Pedro José Benítez Albarrán
Pte. de la Agrupación de Jóvenes Abogados de Ciudad Real

Publicado el 16-03-10 , por Mercedes Serraller. EXPANSION.COM

Despidos, tablas salariales, jubilación... incluso huelga. Los abogados españoles, como el resto de profesionales de otros sectores, están más cerca de disfrutar de un convenio colectivo que regule todos estos aspectos y de un comité de empresa que los ampare. Ésta es una de las consecuencias del Real Decreto (RD) 1331/2006, que regula la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos.

El próximo 20 de abril se reactiva la Comisión de seguimiento del Consejo General de la Abogacía Española (CGAE) sobre la llamada laboralización de los despachos, que lleva año y medio inactiva y que ahora se quiere dinamizar. Así, ese mismo día se va a constituir un Observatorio sobre la laboralización, que culminará con una mesa de negociación de la que saldrá el convenio.